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MISSION ET OBJECTIFS

Canadian Karate Association

La CKA est une organisation à but non lucrative,

structurée et démocratique qui vise à la promotion,

l’organisation et à l’administration de la pratique du karaté

au Canada.

NOTRE MISSION:

Valeurs fondamentales

Le karaté transmet certaines valeurs fondamentales inhérentes à toute société équilibrée: le respect de soi et des autres, la concentration, le contrôle, la maîtrise, la discipline, le courage et l’humilité. Par les valeurs humaines qu’il promeut, le karaté est une voie enrichissante autant pour les individus que pour la société.

CKA le respect du corps et de l'esprit

CKA incite ses membres à pratiquer un karaté de corps sain dans un esprit sain. De ce fais, elle veille à ce que l’enseignement prodigué soit de qualité en supervisant les instructeurs de dojos et en offrant des séminaires de perfectionnement et de pratique.

Plus que tout, la CKA s'est doté de la mission de fournir des outils nécessaire afin de favoriser tous ses membres dans leur dojo.

OBJECTIFS DE LA CANADIAN KARATE ASSOCIATION:

  • Rassembler différents styles de karaté au Canada;
  • Intervenir auprès des gouvernements et des organismes municipaux afin d'obtenir des avantages susceptibles d'améliorer la pratique du karaté;
  • Promouvoir le karaté et voir à ce qu'il soit pratiqué de façon saine et sécuritaire;
  • Favoriser l’accessibilité de la pratique du karaté pour tout les groupes d’âge et cela autant chez les femmes que chez les hommes;
  • Permettre le développement d’un élite.

COMPOSITION DU CONSEIL ADMINISTRATIF:

Le c.a. comprend des officiers qui sont :

  • le président
  • le vice-président
  • le secrétaire
  • le trésorier
  • les directeurs.

Conditions d’éligibilité
Pour solliciter et obtenir un poste au Conseil d’administration, il faut être membre individuel en règle de l'Association depuis au moins trois (5) ans et être âgé d’au moins dix-huit (18) ans.

Un maximum de deux (2) postes au c.a. de l'Association pourront être comblés par des membres individuels provenant du même membre collectif (dojo) en règle ou de la même association reconnue.

Mandat
Le mandat des membres du c.a. ne peut être que de deux (2) mandats consécutifs. Toutefois, au bout de quatre (4) ans, si personne ne prend place ou par vote unanime, un ancien membre peut se représenter au poste qu'il occupait.


Mise en nomination
Toute candidature à l’un ou l’autre des postes du c.a. doit être secondée par au moins deux (2) membres collectifs en règle avec l'Association. Les candidatures sont transmises au secrétaire de l'Association avant le début de l’assemblée générale. Toutefois, une candidature peut être acceptée durant le déroulement de l’assemblée générale à condition que la majorité simple des délégués votants soit d’accord.

a) Président
Le président est l’officier en chef et le porte-parole officiel de l'Association. Il veille aux intérêts généraux de l'Association et voit au bon fonctionnement du conseil d’administration.

b) Vice-Président
Le vice-président assiste le président dans toutes ses tâches. En cas d’absence ou de démission du président, il est le porte-parole de l'Association. Il veille aux intérêts spécifiques de l'Association et voit au bon fonctionnement des comités.

c) Secrétaire
Le secrétaire est responsable de la tenue de tous les procès-verbaux du conseil d’administration et de l’assemblée générale. Il veille aux bonnes communications à l’interne et voit à la diffusion de l’information aux membres.

d) Trésorier
Le trésorier est responsable de la préparation du budget et des états financiers de l'Association. Il veille à la bonne gestion et au bon contrôle des fonds et des biens de l'Association, et voit aux paiements et à la collecte des sommes d’argent.

e) Directeurs
Les directeurs assistent les autres officiers dans l’exécution de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'Association. Ils gèrent les ressources humaines et sont responsables des relations avec leur secteur assigné.

POUVOIR ET FONCTIONS DU CONSEIL ADMINISTRATIF:

Le c.a. administre les affaires de l'Association. Il possède tout les pouvoirs et exerce toutes les tâches qui lui sont dévolues en vertu de la Loi ou qui sont prévues dans les présents règlements.
Les principales tâches du c.a. sont les suivantes :

  • Gérer les biens et les fonds de l'Association;
  • Déterminer la répartition des fonds en regard des différentes missions de l'Association;
  • Autoriser les dépenses et approuver les budgets des comités;
  • Superviser les activités de souscription au profit de l'Association ou sous l’égide de l'Association;
  • Voir à la diffusion de l’information au sein de l'Association et à l’établissement de communications internes adéquates;
  • Superviser et diriger les relations publiques et les relations extérieures, notamment les relations avec les organismes gouvernementaux et les organismes de régie sportive;
  • Désigner les portes-paroles de l'Association dans les différents dossiers;
  • Autoriser et superviser l’organisation et la tenue des tournois sportifs sous l’égide de l'Association;
  • Veiller au maintien de la réputation de l'Association et superviser tout les aspects déontologiques et éthiques au sein de l'Association;
  • Superviser le registraire, le secrétariat et les ressources matérielles de la l'Association;
  • Recevoir les plaintes concernant le fonctionnement de l'Association ou de l’un de ses comités et prendre les mesures appropriées pour y répondre de façon satisfaisante;
  • Voir à l’exécution des mandats confiés par l’assemblée générale.

CKA. se reserve le droit de faire tout changement en tout temps sans préavis. Copyrights 2008.

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MISSION AND OBJECTIVES

 

Canadian Karate Association

The Canadian Karate Association is a non lucrative, structured and

democratic organisation that aims at the promotion,

organisation and administration of the practice of karate in

Canada.

OUR MISSION:

Fondamentals Values

Karate transmits fundamental inherent values to all balanced societies: self respect and respect of others, concentration, control, mastering, discipline, courage and humility. By the humanity values that he promoted, karate is a enriched way for an individual as much as for the society.

C.K.A. respect of body and soul

The C.K.A. encourage is members to practice karate with a holy body and soul. To do so, they make sure that teaching is of superior quality by supervising instructors of dojos and by offering improvement and practice seminars.

Even more, the C.K.A. has given it self the mission to supply the tools necessary to favour all it’s members in their dojos.

C.K.A. OBJECTIVES:

  • Gather different styles of karate throughout Canada;
  • Intervene near governments and municipal organisation to obtain susceptible advantages to improve the practice of karate;
  • Promote karate and to see that it is practice in a healthy and secure way;
  • Favour the accessibility of the practice of karate for all groups of ages has much as for men and women;
  • To allow the development of an elite;

STRUCTURE OF THE ADMISTRATIVE COUNCIL:

The A.C. is compose mainly of the following officials:

  • President
  • Vice-president
  • Secretary
  • Treasurer
  • Directors

Eligibility conditions
To request and obtain a position in the administrative council, you must be an individual member of the association for at least 3 years and must be at least 18 years of age.


A maximum of two positions for the A.C. of the association could be filled by the same individual member coming from the same collective member (dojo) in order, or from the same recognized association.


Mandate
The mandate for any members of the A.C. cannot be more than 2 consecutive mandates. However, after 4 years, if no one applies or remains by a unanimous vote, an old member can re-present himself to a mandates that he has previously fulfilled.

Nomination process
All candidature in any A.C. position must be second by at least two collective members that are in rule with the association. All candidatures are transmitted to the secretary of the association before the beginning of the general assembly. However, a candidature can be accepted during the general assembly in condition that the simple majority of voting representatives be in agreement.

a) President
The president is the official chief officer and spoke person for the association. He looks out for the general interest of the association and sees to the order and function of the administrative council.

b) Vice-President
The vice-president assist the president in all of his duties. In case of absence or resignation of the president, he will be the spoke person for the association. He looks out for specifics interests of the association and sees to the order of the council.

c) Secretary
The secretary is responsible for holding all records and meeting minutes for the administrative council and the general assembly. He sees to good internal communication and the broadcasting of all information to members.

d) Treasurer
The treasurer is responsible for the preparation of budgets and financial statements of the association. He sees to a good management and control of the budget and goods of the association, and sees that the payments are made and the money is collected.

e) Directors
The directors assist the other officers to the execution of all other necessary tasks of the association. He manages the human resources and is responsible for the relations between other members of the association and there assigned sectors..

POWER AND FONCTIONS OF THE ADMINISTRATIVE COUNCIL:

The A.C. administers the association businesses. He possesses the power to exercise all tasks that are devolve to him in virtue of the Law or that are planned in the present rules.

The principals tasks of the a.c. are the following:

  • Manage the budget and the goods of the association;
  • Determines the division of the founds in regard to the different missions of the association;
  • Authorizes the spendings and approves the comity budget;
  • Supervises the subscription activities to the profit of the association or under protection of the association;
  • Sees to the broadcast of information on behalf of the association and the establishment of adequate internal communication;
  • Supervises and directs the public relations and the external relations, notably the relations with governmental organisations and the sportive organisations;
  • Designate the spoke-person of the association in different files;
  • Authorizes and supervise the organisation and the keeping of sportive tournaments under the aegis of the association;
  • To watch and maintain the reputation of the association and supervises all aspects of deontologists and etics on behalf of the association;
  • Supervises the registrar, the secretary and the material resources of the association;
  • Receives complaints concerning the function of the association or one of it’s committee, and takes the appropriate measures to answer in a satisfying way;
  • Sees to the execution of the mandates given by the general assembly.

 The C.K.A. reserves all rights to remove or comite changes at any time without any notice. Copyrights 2008